Двухфакторная теория мотивации Герцберга

Наиболее благоприятная роль: генератор идей (13б)

председатель (12б)

Благоприятные роли:

организатор группы (10б)

Таблица 5. Наиболее благоприятная роль в коллективе Васильева В.

Вопрос/Роль

Председатель

Формирователь

Генератор идей

Оценщик идей

Организатор работ

Организатор группы

Исследователь ресурсов

Завершитель

1

2

0

0

0

3

0

0

5

2

3

4

0

3

0

0

0

0

3

5

0

0

0

3

2

0

0

4

3

0

0

2

0

2

3

0

5

0

4

1

4

0

0

1

0

6

2

0

0

0

1

5

2

0

7

3

0

3

0

1

0

0

3

Сумма

18

8

4

9

8

9

6

8

Наиболее благоприятная роль: председатель (18б)

Благоприятные роли:

оценщик идей (9б)

организатор группы (9б)

Таблица 6. Наиболее благоприятная роль в коллективе Завалеева О.

Вопрос/Роль

Председатель

Формирователь

Генератор идей

Оценщик идей

Организатор работ

Организатор группы

Исследователь ресурсов

Завершитель

1

0

0

0

2

0

7

1

0

2

2

1

2

1

1

1

1

1

3

5

0

2

0

1

2

0

0

4

1

0

3

2

0

2

2

0

5

2

0

1

0

1

3

2

1

6

5

0

2

0

0

2

0

1

7

1

4

1

0

3

0

0

1

Сумма

16

5

11

5

6

17

6

4

Перейти на страницу:
3 4 5 6 7 8 9 10