Анализ межличностных отношений организации

Социограмма 13. Стремление иметь что-то общее

Данная социограмма показывает не очень хорошее отношение участников друг к другу, за исключением вышеописанных пар Тетерин и Павлов, а так же Завалеев и Сидельников.

Общая социограмма

Вывод:

После тщательного анализа выше представленных социограмм получилась общая социограмма на основе, которой, можно сделать вывод, что группа раздроблена на три части. Между ними имеют место противоречия, что мешает организации действовать слажено. Две части группы относятся друг к другу лояльно, а с третьей частью чувствуется конфликтная ситуация. В группе существует, по мнению большинства человек не способный к коллективному взаимодействию. По мнению многих он и является проблемой неразумного поведения организации.

Факторы организованности группы.

Факторы организованности группы.

p - число членов группы получивших ни одного выбора.

Индекс сплоченности:

гр=B/ (0,5N (N-1)) =3/ (0,5*14 (14-1)) =0,03

- число взаимных выборов- общее числов возможных взаимовыборов.

Индекс интеграции (способность группы сохранять свою структуру как единое целое):

гр=1/p=0

Перейти на страницу:
9 10 11 12 13 14