Климат в коллективе

Для исследования социально-психологического климата в коллективе был предложен опросный лист, в котором участники группы должны были оценить свойства психологического климата в коллективе.

После того, как все участники проведет оценку, подсчитывается итог. Вначале складываются оценки левой стороны в вопросах с 1 по 13 - сумма А. Затем складываются оценки правой стороны с 1 по 13 - сумма Б. Потом ищется разница С=А-Б.

Если С=0 или С<0, то в группе ярко выраженный неблагоприятный климат с точки зрения индивида; если С≥25, то психологический климат благоприятен; если 0<С<25, то психологический климат неустойчиво благоприятен.

По результатам опроса были получены следующие данные:

Таблица 9. Оценка климата в коллективе Тетерина А.