Подготовка и переподготовка персонала предприятия ООО «Пегас-Новосибирск»

Таким образом, можно сделать вывод, что на кадровом рынке в сфере туризма, очень маленькое количество готовых к работе специалистов и в связи с активным и стремительным развитием туризма в нашей стране, становится острой проблема компетентных кадров в данной области. Новых сотрудников приходится всему обучать, на что уходит не малое количества времени и соответственно новый сотрудник не может сразу приступить к работе, что является не выгодным для любой компании.

Перспективы развития кадровой политики ООО «Пегас-Новосибирск».

Перейти на страницу:
1 2 3