|
- внесение соответствующей записи в личную карточку.
. Документальное оформление увольнения
- оформление приказа о прекращении действия трудового договора, который подписывается руководителем и работником;
- внесение записи в личной карточке;
- расчет компенсации за неиспользованный отпуск;
- делается запись в трудовой книжке, трудовая книжка выдается на руки, о чем делается соответствующая отметка в книге учета движения трудовых книжек;
- по запросу работника выдаются копии документов, связанных с трудовой деятельностью;
- подготовка личного дела для архивного хранения;
. Оформление отпуска:
- утверждение графика отпусков по 6 фирмам
- издание приказов на отпуск
- учет периодов предоставляемых отпусков.
Т.к. существует практика брать дни в счет отпуска, еще и учет этих дней при издании приказов на отпуск.
. Ведение штатного расписания. Утверждение, внесение изменений
. Командировки:
- издание приказа;
- выписка командировочного удостоверения;
- при необходимости издание приказов на предоставление подотчетных средств, привлечении работника находящегося в командировке в выходные дни.
- ведется журнал учета командировок, сотрудников наших фирм, направляемых в командировку и командировок приезжающих из регионов.
. Кроме кадровых издаются приказы административного характера: о смене фамилии, о поощрениях (с занесением соответствующей записи в трудовую книжку), выговорах, премировании работников.
. Заключение договоров гражданско-правового характера (на оказание возмездных услуг):
. Заключение договоров займа с сотрудниками, направляемыми в рекламные туры.
. ДМС - РОСНО. Подготовка списков, договоров, дополнительных соглашений, информирование об изменениях (увольнение, включение новых сотрудников). Вопросы к куратору.
. ПСБ - проект изготовления зарплатных пластиковых карт:
информационные письма об уволившихся
подготовка пакета документов для изготовления новых карт
получение карточек по доверенности в банке
. Отслеживание изменений в трудовом законодательстве.
. Оформление больничного для передачи в бухгалтерию, подсчет страхового стажа для расчета б/л
. Подготовка и подача табеля два раза в месяц в бухгалтерию для расчета з/п, где учитываются:
- дни без сохранения з/п
- отпуска
- больничные
. Выдача заверенных копий трудовых книжек, справок с места работы, проверка и заверение анкет для загран паспорта [41].
Начальной ступенью процесса кадрового планирования является планирование потребности в персонале [25]. Оно базируется на данных об имеющихся и запланированных рабочих местах, плане проведения организационно-технических мероприятий, штатном расписании и плане замещения вакантных должностей (рис. 2.2.1).
Рис. 14. Схема планирования потребности в персонале
При определении потребности в персонале, в каждом конкретном случае, в компании осуществляется участие руководителей соответствующих подразделений.
Компания ООО «Пегас-Новосибирск» использует следующие методы привлечения персонала:
Перейти на страницу: 1 2 3 4 5 |