Совершенствование процедур по наему персонала для фирмы ИП Дегтярева Л.М

Проведение анализа работы на рабочем месте, позволит определить следующие критерии:

- навыки, опыт и способности работающего в салоне персонала;

- возраст работников;

- график работы персонала.

Изучив должностные обязанности, существующие в парикмахерском салоне «Стриж» можно составить профессиограммы с точки зрения профессиональных навыков, знаний, требований к ней, и обязательно психологический портрет будущего сотрудника (см. приложения Д, Е).

Профессиограмма - это полный перечень должностных и функциональных задач (основных и дополнительных), выполняемых сотрудником во время его рабочего дня, с описанием всех требуемых для этого профессиональных знаний, навыков, а также личных качеств. Профессиограмма бывает как общей, так и развернутой для каждой профессии [10].

Для облегчения процесса выбора очень полезно определить, какие именно качества претендента на должность представляются особенно важными (их отсутствие исключит данное лицо из процесса отбора), а также качества, наличие которых желательно (могут быть приобретены в результате обучения или компенсированы другими обстоятельствами).

В дальнейшем руководителю необходимо использовать эти сведения как «сито» для отбора сотрудников.

Затем директору салона следует составить объявление о поиске работника, лист собеседования и анкету.

После этого перейти к написанию текста объявления о поиске сотрудника.

Текст объявления будет различаться в зависимости от того, где размещается объявление.

В интернете, как правило, существуют стандартные формы для заполнения. Однако текст объявления нужно составить так, чтобы он заинтересовал будущего сотрудника.

При этом, для того, чтобы вакансия все время оставалась первой в списке и не терялась среди других, стоит активно использовать такую функцию сайтов, как «Поднять вакансию».

Эта функция за небольшую плату позволяет ежедневно поднимать вакансию наверх и выделяет ее другим цветом, что заставляет сразу обратить на нее внимание.

Приведем пример заполнения формы взятой с популярного Новосибирского сайта ngs.ru для поиска парикмахера рисунок 3.1.