Анализ и оценка эффективности процесса отбора кандидатов на вакантную должность

В последнее время сотрудники ГБУ ПО "Юрсовское лесничество", как и другие организации, столкнулись с множеством проблем, связанных с воздействием мирового финансового кризиса, а также приходится действовать в условиях глобальной конкуренции, более широком спектре противодействующих сил.

Таким образом, сегодня ГБУ ПО "Юрсовское лесничество" современно, динамично развивающееся предприятие.

ГБУ ПО "Юрсовское лесничество" обладает высокопрофессиональными кадрами, современной технологией и оборудованием, обширной базой данных и опытом, позволяющим успешно справляться со сложными проблемами, возникающими в процессе выполнения поставленных задач.

Обширный выпускаемой продукции ГБУ ПО "Юрсовское лесничество" постоянно пополняется новыми видами изделий с учетом пожеланий клиентов.

Высокое качество, мобильность, короткие сроки и разумная ценовая политика позволили ГБУ ПО "Юрсовское лесничество" занять лидирующие позиции среди предприятий аналогичного профиля в России.

В соответствие с уставом и штатным расписанием разработана организационная структура Учреждения. Она показана на рисунке 2.

Рисунок 2 - Организационная структура ГБУ ПО "Юрсовское лесничество"

Структура организации представлена двумя направлениями деятельности - общие организационные вопросы и коммерческая деятельность организации (построение организационной структуры по функциям).

На директора возлагаются общеорганизационные функции. Он подписывает и заключает договора, разрабатывает основные экономические и социальные направления деятельности организации, координирует работу подчиненных, осуществляет контрольные функции по отношению к работникам организации, утверждает структуру организации.

Достоинство данной организационной структуры заключается в том, что распределение функций между разными звеньями одного учреждения позволяет добиться общей цели учреждения - завоевание лидирующих позиций, вытеснение конкурентов.

Перейти на страницу:
1 2 3