|
В завершении хотелось бы отметить, что если мне доведется работать с персоналом, в том числе принимать решения о подборе, отборе и найме персонала, то этому участку работы я уделю наибольшее внимание, так как это позволит в дальнейшем сократить объем и моей личной работы, поскольку чем квалифицированнее будет персонал, тем приятнее будет работать каждому.
Приложение 1
Организационная структура ЗАО «Медтроникс».
Рис.
Приложение 2
Выявления типа темперамента персонала
Рис.
Перейти на страницу: 1 2 3 4 |