Социально-экономическая эффективность проекта по совершенствованию процесса развития персонала в ООО «Агентство коммуникаций «Маркетинг Лэнд»

. ВАша профессия/СПЕЦИАЛЬНОСТЬ _

. Занимаемаемая должность _

. Ваше образование:

. Что для Вас имело значение при выборе профессии, специальности?

1. Семейная традиция, рекомендации знакомых, друзей

2. Возможность в дальнейшем без труда найти хорошую работу по специальности

. Величина заработков, которые имеют специалисты этого профиля

. Возможность карьерного роста, который обеспечивает выбор этой специальности

. Интерес именно к этой специальности, профессии

. Наличие учебных заведений по месту проживания

. Довольны ли Вы полученным образованием?

1. Скорее да

2. Скорее нет

. Затрудняюсь ответить

. Ощущаете ли Вы необходимость получить дополнительное образование, пройти курсы усовершенствования по Вашей специальности?

. Да, такая необходимость есть

. Нет, мне хватает уже полученных знаний и навыков

. Затрудняюсь ответить

. Есть ли у Вас желание получить еще одну специальность, профессию?

. Да

. Нет, меня устраивает нынешняя специальность

. Затрудняюсь ответить

. Каким образом Вы устроились на работу на это предприятие?

. По рекомендации родственников, знакомых, коллег

. По объявлению о свободных вакансиях

. Через учебное заведение, у которого налажены прямые связи с предприятием

. Через государственные службы занятости

. Через негосударственные рекрутинговые агентства

. Когда Вы пришли на предприятие, Вы сразу были зачислены на ту должность, которую занимаете в настоящее время?

1. Да

2. Нет

. Были ли у Вас сложности при адаптации к Вашей нынешней работе?

. Да, первое время было очень сложно

. Да, были некоторые проблемы, обычные в такой ситуации

. Нет, никаких сложностей не было (ПЕРЕХОДИТЕ К ВОПРОСУ № 12)

11. Если сложности были, чем они были вызваны? (Выберите не больше ТРЕХ вариантов ответа)

. Не хватало знаний, полученных во время обучения

. Не хватало практических навыков

. Не хватало дополнительных знаний (например, работы на компьютере)

. Не хватало знаний о специфике работы в данной отрасли

. Не хватало навыков взаимодействия с коллегами, начальством, подчиненными

. Не было точных представлений о характере будущей работы

. Было трудно привыкнуть к распорядку, условиям работы, нагрузкам

. Какие социальные гарантии, льготы предоставляет Вам предприятие? (Отметьте ЛЮБОЕ количество вариантов ответа)

. Предоставление (или оплата) детского сада для детей

. Предоставление бесплатной возможности для занятий спортом

. Предоставление бесплатных или льготных путевок в санатории, дома отдыха и т.д.

. Бесплатное медицинское обслуживание

. Оплата транспортных расходов

. Оплата услуг связи (телефон, интернет)

. Льготы при оплате коммунальных услуг, при найме жилья

. Возможность взять беспроцентный кредит, ссуду на работе

. Оплата обучения или переобучения, повышения квалификации