Анализ процесса подбора и отбора персонала в ООО "Анкор"

В целом можно заключить, что руководство ООО "Анкор" поняло и реально воплотило в своей деятельности принцип, согласно которому социально-экономические и социально-психологические методы управления персоналом фирмы ныне явно должны преобладать над административными.

Совершенствование процесса подбора и отбора персонала В ООО "Анкор"

Перейти на страницу:
1 2 3 4