Организация работ по управлению рисками, методы снижения рисков |
|
Продолжение 6
Таблица |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 | |
Социальные: |
2,46 | |
1 |
Нелояльность сотрудников |
0 |
0 |
25 |
8 |
3 |
0,01 |
0,08 | |
2 |
Некомпетентность сотрудников |
25 |
25 |
0 |
17 |
1 |
0,1 |
1,67 | |
3 |
Несовместимость сотрудников (ценности, псих. факторы) |
25 |
25 |
0 |
17 |
3 |
0,01 |
0,17 | |
4 |
Непрофессионализм привлеченных специалистов |
0 |
25 |
0 |
8 |
2 |
0,055 |
0,46 | |
5 |
Разлад между учредителями |
0 |
0 |
25 |
8 |
3 |
0,01 |
0,08 | | |
Суммарный риск проекта |
20,21 |
|
|