Организация работ по управлению рисками, методы снижения рисков

В целом, совершенствование системы качества ресторана, совершенствование структуры управления в ресторане «Иль Патио», а также изменения оргструктуры ресторана путем создания отдела маркетинга являются экономически эффективными мероприятиями.

С точки зрения внедрения проекта ОАО «Росинтер Ресторантс Холдинг» наибольшего значения имеют финансово-экономические риски на стадии функционирования, при чем к наиболее значимым рискам относятся проблемы транспортировки.

Для надежной защиты от рисков и повышения уровня экономической эффективности ОАО «Росинтер Ресторантс Холдинг» предлагаем внедрение системы управления рисками, так называемой системы риск-менеджмента. Внедрение системы управления рисками предусматривает проведение комплекса мероприятий, направленных на предотвращение или сокращение неблагоприятных событий, уменьшение или компенсацию экономических потерь и ущерба от них.

Снижение риска подразумевает уменьшение либо размеров возможного ущерба, либо вероятности наступления неблагоприятных событий для ОАО «Росинтер Ресторантс Холдинг». Оно может быть достигнуто при помощи осуществления предупредительных организационно-технических мероприятий, под которыми понимаются различные способы усиления безопасности зданий и сооружений, установка систем контроля и оповещения, противопожарных устройств, проведение обучения персонала ОАО «Росинтер Ресторантс Холдинг» и т.д.

Таким образом, нами разработаны эффективные предложения по разработке стратегии развития крупной корпорации на примере «Росинтер».

Приложение 1

Таблица. Технико-экономические показатели эффективности совершенствования системы качества ресторана «Иль Патио» сети ОАО «Росинтер Ресторантс Холдинг»

№ п/п

Наименование показателя

Ед. изм.

До проведения мероприятий 2009 год

После внедрения мероприятий 2010 год

Изменения

+/-

%

1

Выручка от продаж

тыс. руб.

203428

206497,34

3069,34

101,51

2

Себестоимость

тыс. руб.

188208

185657,2058

-2550,79

98,64

3

Стоимость основных производственных фондов

тыс. руб.

2010

2010

0,00

100,00

4

Численность работников

чел.

378

378

0,00

100,00

5

Фонд оплаты труда

тыс. руб.

43096

43736,13

640,13

101,49

6

Балансовая прибыль (с.1 - с.2)

тыс. руб.

15220,00

20840,13

5620,13

136,93

7

Рентабельность деятельности (с.6/с.2)х100%

%

8,09

11,23

3,14

Х

8

Рентабельность продаж (с.6/c.1)х100%

%

7,48

10,09

2,61

Х

9

Производительность труда (с.1/c.4)

руб./чел.

538,17

546,29

8,12

101,51

10

Фондоотдача (с.1/с.3)

руб./руб.

101,21

102,73

1,53

101,51

11

Средняя годовая заработная плата (с.5/с.4)

тыс. руб./чел.

114,01

115,70

1,69

101,49

Перейти на страницу:
2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12