Анализ труда и заработной платы на предприятие

Фонд рабочего времени (ФРВ) зависит от численности рабочих (Чр), количества отработанных одним рабочим дней в среднем за год (Д), средней продолжительности рабочего дня (t):

Если фактически одним рабочим отработанно меньше дней и часов, чем предусматривалось планом, то можно определить сверхплановые потери рабочего времени: целодневные (Дпот) и внутрисменные (tпот):

;

;

.

Где Дф, Дпл - Отработано дней одним рабочим за год по факту, по плану. Чрф - численность рабочих фактическая, tф, tпл - средней продолжительности рабочего дня, факт, план. ч - количество смен Тпот - сверхплановые потери рабочего времени целодневные и внутрисменные.

Таблица 2.2 Использование трудовых ресурсов предприятия

Показатель

Прошлый год

Отчетный год

Отклонение от факта, (+,-).

план

факт

От прошлого года

От плана

1. среднегодовая численность (количество) рабочих (Рр)

1620

1600

1605

-15

5

2. Отработано за год одним рабочим:

Дней (Д)

230

232

222

-8

-10

Часов (Ч)

1817

1881

1870

53

-11

3. Средняя продолжительность рабочего дня (t), ч.

7,90

8,11

8,42

0,52

0,31

4. Фонд рабочего времени, тыс. ч. (Рр х Ч)

2943,54

3009,6

3001,35

57,81

-8,25

Перейти на страницу:
1 2 3 4 5 6 7